1- de former et de développer les techniques de gestion de la formation dans les entreprises, d’ingénierie et de gestion des projets, de formation des formateurs ;

2- de former les techniciens des ressources humaines et de la gestion du personnel aux techniques et stratégies modernes de gestion des compétences, de gestion juridique des ressources humaines, de gestion de la qualité dans une logique d’intégration et d’enrichissement de la fonction Ressources Humaines ;

3- d’apporter aux professionnels des finances et de la comptabilité des formations spécifiques dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion, du contrôle budgétaire, de la gestion financière, de la comptabilité générale, analytique et simplifiée dans le cadre du SYSCOA.

4- de former sur le plan juridique et fiscal aux obligations juridiques des sociétés dans l’environnement de l’OHADA ; d’initier et de perfectionner les professionnels du droit et de l’informatique au droit des N.T.I.C et aux nouvelles branches du droit ; de rendre les professionnels capables de maîtriser la fiscalité d’entreprise et la fiscalité personnelle.

5- de mettre à la disposition des professionnels des établissements financiers, des banques, des techniques de comptabilité bancaire, l’environnement juridique des marchés financiers, les techniques de rentabilité, de mesure du risque et de contrôle ;

6- de former les professionnels aux techniques et stratégies de Marketing, de Vente, de négociation commerciale dans un environnement compétitif.

7- de former les professionnels de la Bureautique à l’utilisation des applications informatiques, à l’Internet, à la stratégie, à l’organisation et aux projets informatiques.

8- de susciter et de former aux techniques entrepreneuriales, à la gestion des emplois et des carrières.

9- d’assister, de former et de conseiller les P.M.E. Agricoles aux techniques et stratégies de développement de leurs affaires.